Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Çok sayıda personel alınacak

Yargıtay Başkanlığı, çeşitli pozisyonlarda görevlendirilmek üzere sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında yapılacak alımlarda, adaylar 2024 KPSS puanları ve gerçekleştirilecek sınavlarla değerlendirilecek.

Yargıtay Başkanlığı, çeşitli pozisyonlarda görevlendirilmek üzere sözleşmeli personel alımı yapacağını

BAŞVURU TARİHLERİ VE ŞEKLİ

Başvurular 5 Eylül 2025 – 15 Eylül 2025 tarihleri arasında yalnızca e-Devlet üzerinden “Yargıtay Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden elektronik ortamda yapılacak. Şahsen ya da posta yoluyla başvurular kabul edilmeyecek. Adaylar sadece bir pozisyon için başvuru yapabilecek.

GENEL ŞARTLAR

Başvuracak adaylarda aranan şartlar arasında şunlar yer alıyor:

18 yaşını doldurmuş olmak,

35 yaşını aşmamış olmak (15 Eylül 2025 itibarıyla),

657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde belirtilen genel şartlara sahip olmak,

KPSS (B grubu) sınavına girmiş olmak ve taban puanı karşılamak,

Göreve engel sağlık sorunu bulunmamak,

Daha önce sözleşmeli personel iken sözleşmesini feshedenler için bir yıllık bekleme şartına uymak,

KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.

 

ALIM YAPILACAK POZİSYONLAR

Başkanlık bünyesinde farklı branşlarda personel alımı yapılacak. Başvurulabilecek pozisyonlardan bazıları şunlar:

Zabıt Kâtibi

Koruma ve Güvenlik Görevlisi

Mübaşir

Destek Personeli (şoför, aşçı, temizlik görevlisi, garson, bahçıvan, bulaşıkçı, hizmetli)

 

SINAV AŞAMALARI

Zabıt Katibi: Üç dakikada en az 90 kelime yazmayı gerektiren bilgisayar uygulama sınavı yapılacak.

Şoför: Araç başında uygulamalı sınav uygulanacak.

Aşçı: Mutfak ortamında uygulamalı sınav yapılacak.

Diğer pozisyonlar: KPSS puan sıralamasına göre adaylar sözlü sınava çağrılacak.

Sözlü sınavda; mesleki bilgi, Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi, genel kültür, ifade yeteneği, özgüven ve davranış kriterleri değerlendirilecek.

 

SONUÇLAR VE ATAMA

Nihai başarı puanı, KPSS, uygulama ve sözlü sınavların belirlenen yüzdelikleri esas alınarak hesaplanacak. Sonuçlar www.yargitay.gov.tr ve Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek. Ataması yapılan adaylar hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak.